Compartir con los miembros del clúster nuevas prácticas que puedan ayudarles a captar talento que puedan incorporar a sus organizaciones.
Ayudar a los miembros del clúster a canalizar las problemáticas hacia soluciones estratégicas en materia de gestión de personas y cambio cultural, con el fin de potenciar el crecimiento empresarial y dotar a las organizaciones de capacidades para la gestión de equipos de alto rendimiento.
Coordinador
